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[早安! 地球] 未達最低薪資 英國開罰近百萬

文/地球圖輯隊
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在台灣,最低薪資22,000元人人聞之色變,但要是你拿的薪水比最低薪資還要低該怎麼辦?如果你人在英國就可以打電話向政府檢舉,讓老闆面臨嚴重後果。最近,英國就針對25家沒有付給員工最低薪資的公司開罰2萬英鎊的罰金。

57e53959398cca97▲國際勞工組織會議上,僱主們正在會議上專心聆聽
(Photo Credit:flickr)

英國政府最近公布了25家違法公司的名單,這些公司付給員工的薪資都沒有達到最低薪資標準,少付的薪水加起來總計超過4.3萬英鎊(折台幣212萬)。根據英國規定,這25位老闆將要償還少付的薪水,每個人還要付出超過2萬英鎊(折台幣98.7萬)的罰金。

最低薪資320元

英國現在的最低薪資是1小時6.31英鎊(折台幣311元),並預定在今年10月調漲到6.5英鎊(折台幣320元)。

根據2013年上路的法規,只要老闆付給員工的薪水低於最低薪資,英國政府就可以對老闆們開罰並公開這些違法公司的名單。

直接告老闆

發現自己薪資沒有達到最低薪資標準的員工可以自救,直接打電話向英國稅務海關總署(HM Revenue & Customs)檢舉老闆違法。英國稅務海關總署收到民眾舉報的電話後,就會展開調查,調查老闆是不是真的付出超低薪資給員工,如果老闆確實違法就會開罰並公布公司的名單,少付的薪水也要一併還給員工。

英國的商業創新暨技能部(Department for Business, Innovation and Skills)表示,雇主每少付給一位員工薪水,就要被罰2萬英鎊(折台幣98.7萬)的罰金。

學校少付薪水會怎樣?繼續閱讀:未達最低薪資 英國開罰近百萬

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站內留言

  • 詠君張

    臺灣30萬。

  • Raúl Tsai

    鬼島有鬼島的玩法

  • 詠君張

    勞基法,第七十九條(罰則(五))
    有左列行為之一者,處二千元以上二萬元以下罰鍰:
    一、違反第七條、第九條第一項、第十六條、第十九條、第二十一條第一項

  • 吳風鋒

    台灣老闆是...多賺了幾百萬!

  • 翁瑞隆

    在台灣,被檢舉時看經常性薪資,算獎金時看基本工資~~大部份老闆都安全過關。

  • 棻棻

    官商勾結阿

  • 楊上慧

    你覺得政府會站在有錢人那邊,還是沒錢人那邊呢?

  • 蘇峻毅

    文章第一句說錯了,呆丸最低薪資不是22K好嗎...

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