人事行政總處已公布 115 (2026) 年政府行政機關辦公日曆，同時也宣布從今 (2025) 年下半年開始實施「只休假，不補班」的新制度。到底新制度要怎麼休假最爽？這篇文章手哥就來打破傳統休假框架，一次整理官方放假日＋最佳加假方案，用不同的觀點，教你把有限的特休變成超澎湃的 16 天假期。
115 (2026) 年國定假日一覽
| 節日 | 放假區段 | 天數 |
|---|---|---|
| 元旦 | 1/1（四） | 1 |
| 春節 | 2/14（六）～2/22（日） | 9 |
| 清明＋兒童節 | 4/3（五）～4/6（一） | 4 |
| 勞動節＊ | 5/1（五） | 1 |
| 端午節 | 6/19（五）～6/21（日） | 3 |
| 中秋節 | 9/25（五）～9/28（一） | 4 |
| 國慶日 | 10/9（五）～10/11（日） | 3 |
| 行憲紀念日 | 12/25（五）～12/27（日） | 3 |
* 勞動節僅適用勞工；公務體系須自行請假。
三套「最爽」請假術，最長連休 17 天
小資爽休：4 天特休 → 4 段長假 17 天
「少量特休，高頻充電」——只要在連假前加請 1 ~ 2 天，就能把週末與節慶無縫串成 4 ~ 5 天的小長假。它的優勢在於用 4 天特休換出全年 4 段 17 天的穩定休息窗口，不會一次把假用光，對需要隨時保留假期應付臨時家庭或工作狀況的小資上班族特別實用；旅遊半徑以鄰近國家或國內深度遊最剛好，荷包與精力都能得到最佳平衡。
| 請假日 | 連休天數 | 期間 |
|---|---|---|
| 1/2（五） | 4 | 1/1–1/4 |
| 4/2（四） | 5 | 4/2–4/6 |
| 6/18（四） | 4 | 6/18–6/21 |
| 12/24（四） | 4 | 12/24–12/27 |
說明：
- 核心邏輯：只請連假「前一天」(或前兩天) 就能把週末＋節日無縫接軌，讓假期自然延展。
- 好處：不會一次把年假用光，適合年度中臨時需要請事／病假的族群。
- 注意：每段假期 4–5 天，國外行程限近距離（如港澳、東南亞），長線建議分段購票避免高峰票價。
樂活深度旅：10 天特休 → 2 段超長假 26 天
把特休集中火力使用，春節檔前請 5 天、秋季再請 4 天，就能拉出 16 天與 10 天的兩段超長假。特色在於「一次玩到夠、一次收心就好」，適合年假中等、想要安排跨洲長線或返鄉探親的族群。由於假期集中，行程規劃與開銷更有規模經濟，減少多次訂票與打包的麻煩；唯一要注意的是春節與中秋旺季需提早半年卡位機票與住宿。
| 請假日 | 連休天數 | 期間 | 建議玩法 |
|---|---|---|---|
| 2/9（一）～2/13（五） | 16 | 2/7–2/22 | 春節返鄉＋長線旅遊 |
| 9/29（二）～10/2（五） | 10 | 9/25–10/4 | 秋季歐洲／賞楓行 or 鄰近國家深度旅遊 |
說明
- 核心邏輯：把特休成團使用，讓春節與中秋國慶「一前一後」各衍生出 10 天以上的長假。
- 好處：一次安排深度行程，換住宿也少；可在工作上提早規劃交接，減少多次「收心痛」。
- 注意：
- 春節段交通壓力最大，高鐵／台鐵、國際機票務必 3–6 個月前下手。
- 9 月底是歐美航空淡旺季交界，提早鎖定早鳥或里程票價可節省 20% 以上。
全年放到滿：15 天特休 → 43 天假期
如果你的特休比較多，也可以將特休拆成六次，每一季都能安排 4–16 天不等的假期。好處是彈性高、行程分散，對需要頻繁產出旅遊／創作素材，或想把假期平均灑在專案空檔的斜槓與管理者最合適。唯一要點是須提前與團隊協調，避免多次離崗影響專案節奏。
| 請假日 | 連休天數 | 期間 |
|---|---|---|
| 1/2（五） | 4 天 | 1/1（四）–1/4（日） |
| 2/9（一）–2/13（五） | 16 天 | 2/7（六）–2/22（日）（含春節 9 天） |
| 4/2（四） | 5 天 | 4/2（四）–4/6（一） |
| 6/18（四） | 4 天 | 6/18（四）–6/21（日） |
| 9/29（二）–10/2（五） | 10 天 | 9/25（五）–10/4（日）（含中秋 4 天＋週末） |
| 12/24（四） | 4 天 | 12/24（四）–12/27（日） |
說明
- 核心邏輯：全年節慶前後「能黏就黏」，把 15 天特休拆成 6 次使用，四季皆有假可放。
- 好處：
- 拆段最靈活：可依工作旺季、專案節點隨時調整。
- 社群／自媒體工作者可分散旅遊素材產出，維持頻繁更新。
- 注意：
- 管理階層若需專案陪跑，須先確認每段離崗對團隊影響。
- 年底若還想卡 12/28–12/31（再加 4 天 = 11 天跨年假），需額外預留特休或以加班換補休。
2026 沒有討厭的補班日，放假自由度大大提升。只要精準卡位幾天特休，就能將官方連假「放大術」發揮到極致。趕快打開行事曆，搶先規劃機票、住宿和行程，讓自己在新的一年玩好玩滿、休好休足吧！！
